性侵申訴激增8成家事外勞 被欺負比例最高

中時
更新日期:2010/05/19 02:30
唐鎮宇/台北報導

中國時報【唐鎮宇/台北報導】

今年三、四月,外勞遭性侵、性騷擾申訴案件激增將近一倍!勞委會「一九五五」外勞申訴專線電話統計,去年七月至今年二月底止,勞委會總共接到卅件性侵、性騷擾申訴案,但是今年三、四月兩個月就新增廿五件,足足增加八十%!

一九五五專線分析發現,性侵害加害者中,最多的是雇主,占了七成七;其次是「被照顧者」占了十二%,雇主的關係人如兄弟、鄰居等占了七%,仲介則是四%。

加害者最多是雇主 被照顧者次之

在性騷擾部分,同樣是以雇主最多,占了六十七%;被照護者大幅增加到廿六%,雇主關係人則占了七%。

一九五五專線專案經理周慶源表示,一九五五提供印尼、越南、菲律賓及泰國等四種語言,但過去卻有謠言告訴外勞「一九五五是詐騙電話」,讓外勞即使被雇主剝削也不敢打;但經過近一年的努力,專線漸漸取得外勞信任,被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時間打電話申訴,可能是三、四月性侵、性騷擾申訴大增的原因。

但周慶源也說,最近申訴的性侵案,許多都已經發生一段時間才來申訴,「有的甚至長達一年多」,對照性侵、性騷擾加害人都以雇主占大多數,可能與過年長假期間雇主較長在家,導致案件數增多。

遇到這類案件該如何處理?周慶源解釋,有關性侵、性騷擾這類人身案件,一定會列為緊急案件處理,需在兩小時內通報當地勞工局及家防中心,警察會與社工將外勞另行安置,途中專線也會每八小時追蹤一次。追蹤一定會到加害人確認有違法事實,移送到當地地檢署才算結案。

申訴專線奏效 目前均百分百結案

至於會不會有外勞挾怨報復雇主而謊報,周慶源表示,確實會有少部分外勞謊報,但多是謊稱雇主短發薪資等,目前性騷擾、性侵申訴案都是百分百結案,鮮少謊報。

勞委會進一步分析發現,家事外勞「遭欺負」比例最高,高達九十三%;勞團則表示,家事外勞遭性侵多半沒有證人,外勞又不諳深入管道,容易形成犯罪黑數。

受害外勞 以印尼、越南籍占多數

一九五五外勞諮詢保護專線統計,從去年七月至今,性侵、性騷擾的案件高達九十三%是家事外勞,產業外勞僅占七%;其中菲律賓籍、泰籍外勞多半在工廠從事製造業,印尼籍、越南籍外勞則多從事家庭照顧,故遭性騷擾、性侵的外勞是以印尼、越南占大多數。

台灣國際勞工協會總幹事吳靜如表示,對家事外勞來說,性騷擾、性侵案件大都發生在家庭中,「不要說強暴,就算雇主只是對外勞毛手毛腳,也缺乏第三者作證」,加上外勞人生地不熟,不瞭解申訴管道,考量經濟壓力只能繼續忍氣吞聲。

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